帽客事務所

所有為大的計畫可能有奇怪的細節，當下社會最恐怖的問題在這裡讓我驚鴻一撇，越宏大的陰謀，需要越長遠的布局。

回首已經二十年，從國小三年級看到動畫、漫畫、掌上遊戲機，到現在大學畢業六年，好像可以體驗曾經的幻想。
那時候遊戲機幾百上千、卡帶兩三百、傳輸線兩百多，前面有怪獸對打機，後面有遊戲王，還有不知道怎麼參與的小叮噹先被改成多拉A夢，在成人的設計與生產中我填寫的純真在那些畫面中，就算亞古獸最後養成大便獸...依舊無悔。

剛剛看到自己的應用程式怎麼多出一個不熟悉的名字！

還記得最開始交朋友的概念嗎？我可以多看一些你的經歷，你能看我的，讓我們更加熟悉...已經成為過去了！

先看影片吧！
https://youtu.be/ztUhoPQJnyU
https://youtu.be/arXvBxVqmK8
我找到最早跟點閱超過82萬的影片
原來以為這是初始的病毒行銷，沒想到已經三年了，再度成為媒體焦點，就是因為觀看人數跟複製版本嗎？
我相信是對不可能的挑戰，首先是橡皮筋數量、時間、西瓜的結構都是挑戰的項目，吸引我的是想科普，解釋為什麼西瓜突然爆裂？因為所有系統都有零界點，超過就有失控、崩潰的情形，不敢說是否所以系統都會這麼意外，而且充滿預謀，並且旁觀者都眉開眼笑…但是希望這只是一個無法超越的極限。
回頭看病毒行銷的構成，簡單的複製成本、明顯的情感效果、可以接受自己實踐等，結果是韓國之後美國還加拿大都錄製節目…而我學習到為什麼大家說網路社交平台容易病毒行銷，因為分享、點擊、觀看的能量出現的沒有成本…而我也可以嘗試創作新的劇本。
最後為N個被橡皮筋勒爆的西瓜默哀…

 榮幸參與陳光老師的記憶學課程，首先分享，我為什麼要尋找這樣的課程 ，我們身處在資訊爆炸的時代，資訊更從創造蒐集，進入到了再創造的階段，就是資料挖掘及大數據概念正到橋頭，而個無名小卒，資金連五萬塊都沒有，該如何參與這樣的盛會呢？因為前份工作在補教業服務，看到學習環境，事實上沒有隨著資訊科技而改變，經過那樣學習過程，資訊爆炸令我恐懼，因為我必須去閱讀更多資料背誦更多資料，而這一種的成本跟心理壓力是多麼的高，所以在我教育理念的第二階段就是要去學記憶學，創造自己資料互動更有效的關係，
沒想到原來這件事情發生不用三個月，之後一個月每個禮拜去上一次課，中間作業有做練習，課程結束之後有做持續的熟悉練習，就讓我自己的大腦換了一個程度，在課堂上不用一小時背下來25條台灣河流、督脈的20個穴位到後來圓周率50位 當然我可以記更多，我背過只是該死的資料沒有準備好讓我背錯了，是57位的問題，如果沒有發現我可以假設我自己經背到了100位，老師那邊跟分享有大陸的小朋友，挑戰到300位，還有學習障礙的人經過課程，背完了刑法，

我們都聽說22K，因為教育部提供大學生工作保障，剛好讓部分黑心企業無縫接軌，所以近期國防部產業儲備兵役制度說19.5K時直接預想會壓低企業起薪的標準，批評者不管當下最低薪資制度已經高於19.5K，更無視尾隨在後方的國防部產儲基金收取價格8.5K，選擇在旁邊冷眼旁觀，等第一年過去後役男薪資協商的破盤新低預測，而不願意做任何的合縱連橫，建立資訊平台、提供輔導機制、給予信心基礎、挑戰30K以上的健全勞動契約。
其實我想要討論的是經濟模型，有鑑於打工遊學、留學求職、創業事業、多層次傳銷不斷蓬勃，憑什麼現代人還要接受22K～24K的超低收入？從政府眼中還是壓低稅收的兇手！最近有幸到教育產業服務，在透徹的組織運作中，聽聞高層認為低起薪是在有業績獎金制度下的必然，而且隨著業務熟悉跟產值創造，個人薪資會自然調整，在外部網站看到薪資選定與個人準備的關係，最大的關鍵在於適任與否，選擇自己的技能精進、水準，有助於取得相應的工作與較高的薪資。